世界核能協會主席穆罕默德·阿爾·哈馬迪等人與工作組主席卡勒姆·托馬斯，就全球核能領域領導力發表看法。他們指出，2025年至2050年將是關鍵時期，決策將決定核能產能及就業規模。國際能源署數據顯示，清潔能源已成就業主力，核能領域潛力巨大，33國計劃提升核能發電量，決策影響深遠。

每項最終投資決定(FID)背后，都有領導者激勵團隊實現目標。核電投資不僅關乎資金，更關乎就業。據NICE報告，每1吉瓦核電裝機容量可創造數千就業崗位，影響未來生計。領導力不在于職位高低，而在于提出愿景、激勵他人。年輕領導者正嶄露頭角，他們創新突破，借鑒前輩經驗，表現卓越。高層領導者需確保年輕專業人士參與關鍵活動，融入重大項目。

未來20年，電力需求激增，清潔能源就業人數已超化石燃料行業。核能行業需遠見卓識的領導者引領變革，加速發展。將計劃轉化為行動需轉變思維模式，重視技能、培訓和職業規劃。核能行業吸引青年人才既是機遇也是責任，重要盛會應確保年輕專業人士參與，促進知識共享。協作特性是核能行業財富，但需引導構建體系。數千名領導者共同努力，將決定行業能否實現目標。核能提供長期、高技能就業，鞏固社區，提供可靠低碳電力。

到2050年，人們將回顧這段時期，評估是否及早投資技能、創造職業發展道路、分享經驗知識。需求、技術、資金已具備，強有力的領導將確保決策正確，引領核能行業邁向未來。