近日，在中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的2025年核安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上，秦山核電提交的5份成果均被《2025年度核安全文化建設(shè)成果匯編》收錄，其中由維修四處編撰的《以“三個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)堅(jiān)持”舉措推進(jìn)核電廠維修部門(mén)核安全文化建設(shè)——秦山核電維修四處核安全文化建設(shè)探索實(shí)踐》獲評(píng)高質(zhì)量成果。

秦山核電維修四處長(zhǎng)期致力于部門(mén)核安全文化建設(shè)，通過(guò)“三個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)堅(jiān)持”系列舉措，實(shí)現(xiàn)黨建工作與核安全文化建設(shè)的有機(jī)融合。處室積極落實(shí)中核集團(tuán)核安全文化“863”動(dòng)作要領(lǐng)，致力于構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、以核安全文化為基礎(chǔ)的維修安全體系，創(chuàng)建了“思想、行為、績(jī)效”黨建模型，倡導(dǎo)并踐行“思想引領(lǐng)行為、行為創(chuàng)造績(jī)效、績(jī)效提升思想”的良性循環(huán)。基于秦山核電公司“責(zé)任、安全、創(chuàng)新、協(xié)同”的核心價(jià)值觀，部門(mén)凝練出“匠心、擔(dān)當(dāng)、卓越、成長(zhǎng)”為核心的價(jià)值追求和“三個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)堅(jiān)持”匠心矩陣具體舉措，將核安全文化建設(shè)原則和要素有效融入其中，有力推動(dòng)核安全文化在組織與員工層面的落地。

核安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性工程，需要從思想、行為、績(jī)效多維度協(xié)同推進(jìn)。

思想引領(lǐng)是核心

思想建設(shè)工作與核安全文化建設(shè)深度融合，能夠有效統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)，為核安全文化培育提供持續(xù)的精神動(dòng)力。維修四處通過(guò)開(kāi)展“學(xué)規(guī)范定標(biāo)準(zhǔn)”“四維大講堂”等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織全員深入理解核安全法規(guī)、RCCM(E)規(guī)范等文件要求，積極營(yíng)造自覺(jué)遵章守規(guī)的文化氛圍。

行為展現(xiàn)是基礎(chǔ)

核安全文化體現(xiàn)于員工日常言行之中，體現(xiàn)于對(duì)安全的敬畏、對(duì)底線的堅(jiān)守、對(duì)規(guī)章的自覺(jué)遵循。維修四處通過(guò)組織“四維心坊”、員工座談、一對(duì)一談話等方式，持續(xù)傳遞管理期望;注重發(fā)揮干部在搶修、風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)等重點(diǎn)任務(wù)中的表率作用，以具體行為示范核安全要求。

體系化運(yùn)作是保障

核安全文化必須融入管理體系，不能僅依賴(lài)個(gè)人自覺(jué)。部門(mén)通過(guò)建立全員核安全責(zé)任清單、完善標(biāo)準(zhǔn)化流程、運(yùn)用數(shù)字化工具等方式，推動(dòng)核安全要求扎實(shí)落地。自2013年起，維修四處圍繞管理提升，每年選定主題系統(tǒng)推進(jìn)，覆蓋技能、文件、行為、流程等多方面，以體系化、常態(tài)化的運(yùn)作機(jī)制，保障核安全主體責(zé)任層層落實(shí)、持續(xù)鞏固。

追求卓越是動(dòng)力

維修四處始終堅(jiān)持“追求卓越”，通過(guò)“四維大講堂”、技能比武、模擬實(shí)操等方式，持續(xù)提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和核安全素養(yǎng)。通過(guò)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)核安全文化從“合規(guī)”向“卓越”邁進(jìn)。

文化品牌是凝聚力

在“思想、行為、績(jī)效”黨建模型基礎(chǔ)上，部門(mén)構(gòu)建了從個(gè)人到組織、從制度到文化的遞進(jìn)體系，形成了“四維智造”黨建品牌，將核安全文化與部門(mén)文化有機(jī)融合，成為部門(mén)全體員工保持戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力的力量源泉。

維修四處的探索與實(shí)踐，是將 “責(zé)任、安全、創(chuàng)新、協(xié)同” 的企業(yè)核心價(jià)值觀，轉(zhuǎn)化為基層管理行為與文化自覺(jué)的一個(gè)生動(dòng)縮影。這不僅是單一部門(mén)的成績(jī)，更是秦山核電公司始終堅(jiān)持將核安全文化融入組織血脈、轉(zhuǎn)化為全員行動(dòng)自覺(jué)的集中體現(xiàn)。秦山核電將以此為激勵(lì)，持續(xù)推動(dòng)各部門(mén)的核安全文化深耕與實(shí)踐創(chuàng)新，全體秦山人始終以“如履薄冰”的敬畏之心，共同守護(hù)核安全生命線，為秦山核電公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)護(hù)航。