2月18日，集團公司董事、黨組副書記劉建平蒞臨中國中原調研指導工作，聽取中國中原整體情況、重點項目、市場開發、海外運維及黨建、人力工作匯報。中國中原黨委書記、董事長王永革主持會議并作全面匯報。

劉建平對中國中原取得的突出成績給予充分肯定，強調核電“走出去”事業光榮艱巨，要穩抓核電發展機遇期，以卓越績效模式為引領，將管理效能轉化為國際市場競爭優勢，推動實現核能更高水平“走出去”，并針對下一步工作提出四點要求：

1一要堅持項目為王，壓實市場開發責任。優化“前方破局、后臺支撐”攻堅體系，加強國際化經營隊伍建設。發揮屬地經營優勢，加強全產業鏈協同，培育新的業務增長點。

2二要堅持追求卓越，鍛造工程建設標桿。全面貫徹“六大控制七個零”理念，筑牢安全環保、質量進度、成本管控及保密廉潔防線，打造示范標桿工程。

3三要堅持創新思維，打造特色黨建樣板。用好項目一線黨建經驗，創新工作模式，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推公司發展戰略落地。

4四要加強統籌協調，推動人才隊伍建設。做好項目建設全周期人才調配，實現人才共享共用。做好海外員工關心關愛工作，解決好后顧之憂。

王永革表示，將堅決落實集團公司黨組工作部署，把追求卓越的價值取向、卓越績效模式的理念方法貫穿公司改革發展全過程、各領域，對標一流推進C-5等重點項目建設，推動海外市場開發破局，聚焦改革發展任務，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加扎實的作風譜寫中原發展新篇章，努力為實現集團公司“三位一體”奮斗目標作出新的更大貢獻。

集團公司人力資源部副主任余富祥、綜合部及人力資源部相關人員陪同調研。中國中原領導班子成員，在京總助級、副總師級干部，本部相關部門及中原國際負責人參加會議。