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中核建中:協同創效聚合力,追求卓越創一流

2025-01-15 09:15  來源:中核建中    核聚變

2024年,中核建中全體干部職工深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會和習近平總書記重要指示批示精神,認真落實中核集團、中國原子能等上級工作部署,凝心聚力,協同創效,爭創一流,穩的基礎更加扎實,進的勢頭持續增強。


中核建中

協同創效聚合力,追求卓越創一流

星奔川騖,奮斗不息。2024年,中核建中全體干部職工深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會和習近平總書記重要指示批示精神,認真落實中核集團、中國原子能等上級工作部署,凝心聚力,協同創效,爭創一流,穩的基礎更加扎實,進的勢頭持續增強。

2024年,中核建中連續三年榮獲中核集團業績突出貢獻獎,首次榮獲四川省先進基層黨組織、四川省五一勞動獎狀,連續19年入圍四川省企業“雙百強”,蟬聯中國原子能 MKJ考核第一名,在整體協同建設世界一流核燃料元件制造服務企業的新征程中取得新的成績。

增產保供,量升質穩

多措并舉,增產保供。中核建中聚焦主責主業,立足“一廠三區”新發展格局,科學高效統籌人、機、料、法、環、測各類資源和生產、科研、項目建設任務安排。多個關鍵重要設備連續穩定運行時間創下新紀錄,設備設施運行維護管理水平持續提升。產品供應保障及時有力到位,核燃料元件總產量突破27000組。

追求卓越,堅守質量。中核建中踐行“質量強國”戰略和“質量強核”行動要求,積極主動對接行業監管和用戶要求,持續優化質量管控模式,大力推進質量監督放行數字化建設,全面加強產品制造上下游全流程管理。產品保持一次交驗合格率100%,顧客滿意度進一步提升。中核建中連續四年斬獲ICQCC金獎,同時獲評四川省質量管理小組活動優秀企業、宜賓市質量管理工作成效卓著企業。

內外協同,創效增益

產業協同,穩鏈強鏈。中核建中立足自身在核燃料元件產業鏈定位,著眼產業鏈高質量發展方向,積極開展對外協同。根據用戶交付產品計劃變化,及時調整生產和運輸安排,全力確保產品安全及時運輸交付到位。與多個產業鏈上下游兄弟單位簽署戰略合作協議,增進優勢互補,共同提升核燃料元件制造產業核心競爭優勢。

集約管控,挖潛增效。推動產業集約發展。立足宜賓、成都區位布局和“一廠三區”新發展格局,加強內外部資源集約整合,以“一盤棋”激發內部發展動能和活力。認真落實中核集團與四川省簽訂的戰略合作協議,積極融入地方社會經濟發展,推動子公司中核高泰、中核精密成功遷入宜賓。推動成本持續下降。持續深入推進修廢利舊、清倉利庫等降本增效專項行動,年度降本再超億元。在盤活內部資源的同時,總結固化管理經驗,成本管控水平持續有效提升。

深化改革,管理提升。中核建中扎實開展改革深化提升行動,121項任務按計劃推進,榮獲中國原子能價值創造行動標桿案例3項,價值創造能力進一步增強。持續完善公司治理體系,提升決策質量與決策效率,董事會工作連續兩年獲中國原子能優秀。圍繞生態環境保護、安全生產治本攻堅等工作深入開展專項行動,順利通過安全生產標準化一級達標復評,全面完成年度安全環保目標。全面開展風險防控,首次通過合規管理體系認證。強化管理創新,榮獲中核集團管理創新成果獎一等獎1項、三等獎1項,四川省企業管理現代化創新成果獎8項,中國原子能管理創新成果獎4項;連續兩年榮獲中國原子能優秀組織獎。

創新發展,步履不停

創新活水,奔流涌動。中核建中持續通過搭建平臺、育留人才、鼓勵轉化等舉措,讓科技創新活水奔流涌動??萍紕撔缕脚_建設打開新局面。不斷深化政企、校企、院企合作,成功獲批牽頭組建壓水堆核燃料元件制造四川省工程研究中心。人才引進培養取得新進展。中核建中全年引進博士、碩士、海外高層次、特殊資質人才超80人,與國內多所重點院校就聯合培養工程碩士達成合作,成功舉辦首屆青年建言獻策活動和青年科技論壇??萍汲晒D化取得新成效。通過不斷優化科研項目管理流程、完善科技激勵制度體系,科技成果加速轉化:國內首個可與規?;剂仙a相匹配的芯塊運輸容器制造許可成功獲批,首個科技成果轉化激勵項目獲批實施,高溫燒結爐等一系列關鍵裝備完成研制并投入運行。2024年,中核建中首次通過知識產權管理體系認證,主編國家標準2項,獲得中核集團科學技術獎3項、核能行業協會科學技術獎2項,獲得發明專利 14項。

數智轉型,提檔加速。中核建中強化頂層設計,科學制定數字化轉型總體方案。啟動公司級數字化制造平臺項目建設,核燃料元件制造理化檢測系統、生產設備等新的數字化管理系統相繼上線運行。統籌推進工控網絡擴展和MES系統改造優化,推進各分廠數字車間建設。2024年,中核建中位列四川省數字經濟企業100強榜單第 17位,相關工作獲評中國電力企業聯合會數字技術應用創新典型案例。

匯聚人才,蓄勢儲能

濟濟多士,乃成大業。中核建中持續推進人才強企戰略,開展人力資源體系建設,推動管業務向管體系轉變,破解束縛人才隊伍發展的機制障礙。不拘一格統籌用好各年齡段干部,進一步使用助理級、副總師級干部4名,提任中層干部18名。成立企業標準專家委員會,充分發揮二線干部自身綜合素養高、專業能力強的優勢,成立多個專家組。完善教育培訓體系,主編完成3項國家職業標準、1項國家題庫。常態化開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武活動,厚植技術技能人才成長沃土。

蓋有非常之功,必待非常之人。通過大力培養、選拔、推薦,中核建中新增國務院政府特殊津貼獲得者2人、天府青城計劃青年科技人才1人、中核集團技術能手3人、中核集團勞動模范1人、中國原子能科技帶頭人1人、四川省企業突出貢獻基層管理者5人、宜賓敘州英才3人。中核建中連續六年獲中核集團技能人才評價先進單位,人力資源管理體系獲中核集團A級認證。

黨建引領,凝心聚力

以學促干,以知踐行。中核建中廣大黨員及各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,全面深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿企業改革發展全過程、各方面。黨紀學習教育扎實開展,黨建融入中心做細做實,全面從嚴治黨向縱深推進,宣傳思想文化品牌建設營造團結奮進氛圍,社會責任履行積極到位,職工家屬區不動產權證辦理等民生工作進展顯著,關心關愛老同志用心用情,廣大職工家屬幸福感、獲得感持續增強,政治生態不斷向上向好。

2024年,中核建中黨委黨建考核蟬聯中國原子能“優秀”。12個基層黨組織或黨員獲上級“兩優一先”表彰。1個單位獲評中核集團離退休工作先進集體,1項政研成果獲中國政研會表彰,1項案例獲評中核集團黨建融入中心十大優秀案例,1項案例獲評中核集團協同文化實踐十大優秀案例,1項案例入選中核集團優秀巡察案例。

展望2025年,在核工業創建70周年、公司成立60周年之際,站在新的歷史起點上,中核建中將以追求卓越的奮進姿態搶抓高質量發展新機遇,以實干擔當的實績實效譜寫高質量發展新篇章,為核強國建設作出新的更大的貢獻!

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