5月15日，國務(wù)院國資委召開“科改行動”擴圍深化現(xiàn)場推進會和“雙百行動”擴圍深化現(xiàn)場推進會，并發(fā)布最新一期“科改企業(yè)”名單和“雙百企業(yè)”名單。國家電投在原有國氫科技、中能融合、國核鈾業(yè)核力同創(chuàng)、中國電力新源智儲4家單位入圍“科改企業(yè)”名單的基礎(chǔ)上，又新增國家電投中央研究院、綠能科技(國核電力院)、上海核工院3家單位入圍“科改企業(yè)”名單。截至目前，加上原有入圍“雙百企業(yè)”名單的上海電力、內(nèi)蒙古公司(蒙東能源、電投能源)、中國電力3家單位，國家電投“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”增至10家。

一直以來，國家電投堅持改革發(fā)展主基調(diào)，持續(xù)深化國企改革專項工程，充分發(fā)揮“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”引領(lǐng)和輻射帶動作用，探索形成以高標準改革、高水平創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的有益路徑。

為打造改革樣本和創(chuàng)新尖兵，國家電投建立起系統(tǒng)的培育推進機制。據(jù)國家電投改革辦相關(guān)負責人介紹，集團公司通過組織召開“科改行動”“雙百行動”推進會，專項調(diào)研和日常交流，了解進度、梳理問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決在培育和扶持“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”過程中遇到的難點堵點問題，全面快速推進各項任務(wù)。尤其在初期所屬企業(yè)經(jīng)驗相對不足的情況下，集團公司牽頭抓總，對標“科改行動”“雙百行動”相關(guān)方案要求，科學指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進子企業(yè)進行申報工作。對于成功入圍的“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”，國家電投大力支持企業(yè)探索實施更加靈活高效的工資總額管理方式以及員工持股、項目跟投等中長期激勵方式。

在集團公司的積極推動下，上海電力、中國電力上市公司股權(quán)激勵方案通過國資委審核并落地實施，國氫科技爭取到員工持股預(yù)留股權(quán)方面的政策優(yōu)惠，實現(xiàn)骨干員工與企業(yè)利益充分綁定。此外，國家電投還對“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”加大授權(quán)放權(quán)力度，實施“一企一策”差異化管控，授予企業(yè)更多的改革發(fā)展自主權(quán)。目前，國家電投改革辦正在研究制定相關(guān)制度，為“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”利用好優(yōu)惠政策創(chuàng)造更大空間。

此次新增納入“科改企業(yè)”的中央研究院是國家電投從事從“0”到“1”的先導(dǎo)型科研工作的研究機構(gòu)，承擔戰(zhàn)略性、前瞻性、重大共性技術(shù)研究。近年來，國家電投中央研究院建立健全科技研發(fā)體系和成果轉(zhuǎn)化機制，自主研發(fā)的COSINE核電軟件性能達到國際先進水平，在儲能、氫能、新能源等領(lǐng)域形成一批具備行業(yè)影響力的關(guān)鍵技術(shù)，成功實現(xiàn)氫能、C-HJT光伏電池、永磁電機等技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。

綠能科技(國核電力院)著力推動“工程服務(wù)、投資運營、研發(fā)創(chuàng)新”協(xié)同發(fā)展，組建創(chuàng)新孵化平臺，促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈高效融合，開展“光伏電站智能柔控裝置”等產(chǎn)品孵化，產(chǎn)品研發(fā)呈現(xiàn)市場化、產(chǎn)業(yè)化。全面推進用工和薪酬分配機制市場化，貫徹“為能力付薪、為貢獻付薪”的理念，設(shè)置科研開拓獎勵、創(chuàng)新成果獎勵，多元賦能激勵科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造。2022年實現(xiàn)1.8億元科研合同簽約，創(chuàng)歷史新高。

上海核工院是國內(nèi)具有全核島研發(fā)、設(shè)計、采購、建造、調(diào)試等專業(yè)能力的創(chuàng)新研發(fā)單位。近年來，上海核工院聯(lián)合國內(nèi)600余家單位，打造“跨集團、跨產(chǎn)業(yè)、跨地區(qū)”的三代核電創(chuàng)新聯(lián)合體，建設(shè)核能領(lǐng)域非能動原創(chuàng)技術(shù)策源地，組建了“國和一號”產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟，構(gòu)建成果應(yīng)用迭代升級大循環(huán)。在創(chuàng)新管理模式方面，科研管理從“基于項目”向“基于戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)變，以科創(chuàng)板IPO為牽引完善組織治理模式，構(gòu)建核電型號和系統(tǒng)總師體系。

國家電投“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”持續(xù)加強改革創(chuàng)新探索力度，圍繞健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、深化市場化經(jīng)營機制改革、增強自主創(chuàng)新能力等方面發(fā)力，推動改革落地見效，加速釋放改革紅利。在近期國務(wù)院國資委發(fā)布的對中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”2022年度改革專項考核中，國家電投7家“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”考核全部為“標桿”或“優(yōu)秀”，在央企中名列前茅。其中，國氫科技完成三輪引戰(zhàn)，成為目前氫能行業(yè)估值最高的獨角獸企業(yè)。中國電力新源智儲實現(xiàn)技術(shù)與資本深度融合，已落地儲能項目超1500兆瓦時。