5月9日，國家電投第三期年輕干部培訓班座談會在寶之谷舉行。國家電投黨組書記、董事長錢智民出席座談會，并與培訓班學員深入交流。

錢智民對此次培訓及學員課題研究成果予以充分肯定。他指出，要全面學習貫徹黨的二十大精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是要深刻理解“立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動高質量發展”的核心要義，牢牢把握中國特色社會主義進入新時代對于國家、對于能源行業、對于國家電投的時代意義和實踐要求。年輕干部是國家電投“2035一流戰略”落地的中堅力量，使命在前，責任在肩，未來可期，要順應時代大勢和能源革命潮流，積極應變、主動謀變、引領改變，在建設世界一流清潔能源企業進程中建新功，在奮斗中創造幸福人生。

錢智民強調，國家電投高度重視年輕干部成長成才，把年輕干部培養工作放在重要位置。

要用好“學研創落”工作方法，積極推進培訓班優秀學習成果轉化、應用、考核與激勵等工作，真正做到學思用貫通、知信行統一，切實提高年輕干部培訓培養工作的有效性。

要將課題研究主動融入國家電投發展大局和國家電投黨組戰略部署，找準與國家電投重點工作、重大任務的結合點和切入點，解放思想，大膽創新，持續鞏固和增強國家電投差異化發展優勢。

要提前謀劃研究課題，主動與總部相關部門對接，強化協作配合，多元協同、多維聯動，匯聚發展合力。

座談會上，錢智民聽取學員代表的學研成果匯報，就《中部及西南地區融合式大基地開發過程問題與對策研究》《加快構建綠色化學品市場營銷體系，貫通綠電轉化產業“最后一公里”》等課題研究和“打好煤電供熱牌”“創新優化制度流程，加速分布式光伏落地建設”等方面工作，與學員們展開深入研討交流。

國家電投總經理助理、董事會秘書、黨組秘書劉豐，專家委副主任兼人資部主任余文寶，總工程師兼創新部主任李建偉，黨建部、發展部、宣傳與群團部、新聞中心、營銷中心，黨校(戰略研究院)有關負責人參加座談會。