9月22日，全國和諧勞動關系創建示范經驗交流電視電話會議在北京召開，三門核電有限公司榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”稱號，該榮譽由人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會聯合授予。

構建和諧勞動關系，創建示范企業

三門核電坐落在三門灣畔，這里青山綠水、白鷺翱翔、漁船悠閑，構成一幅幅人與自然和諧共生的畫面。

三門核電深刻把握“三新一高”戰略要求，踐行“強核報國、創新奉獻”的新時代核工業精神，樹立“我是中核人，我是中國核電人”的職業身份認同感，堅持“解放思想、對標國際、統籌規劃、狠抓落實”，以精細化管理推進“四最一優”管理期望，通過和諧勞動關系建設把廣大職工的智慧和力量凝聚到促進企業高質量發展的統一目標上，提升了公司的競爭力。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、國家優質工程金獎等榮譽。

高質量的黨建體系是構建和諧勞動關系的根本

三門核電黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以高質量黨建推動高質量發展。

三門核電以“黨建優秀、管理一流”主題創建活動為抓手，推進黨的建設與中心工作深度融合，深化關鍵領域黨建聯建，開展“黨建+”系列主題活動，多措并舉為公司發展注入紅色動能。三門核電堅持狠抓領導干部“兩個沉下去”工作作風，把“沉到現場解決問題，沉到基層解決訴求”做實做深，把“我為群眾辦實事”活動做好做細，通過員工思想動態調研、談心談話、合理化建議等舉措，及時解決廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題。

抓牢安全生產是構建和諧勞動關系的基石

三門核電始終貫徹落實習近平總書記在核工業創建60周年作出的重要指示，堅持安全發展、創新發展，堅持和平利用核能，全面提升企業核心競爭力。

三門核電堅持領導帶頭做好安全生產表率，實施公司領導周末節假日帶隊現場安全巡查、公司領導定期下班組安全指導、生產部門領導每日全職帶班現場巡視、中層領導對點聯系基層班組等一系列務實舉措;堅持抓實全員安全提升相關工作，營造安全面前人人有責的工作氛圍，鼓勵員工勇于提出安全疑問，并給予安全點贊與嘉獎。公司成立至今，未發生一起安全生產事故和職工罹患職業病的事件，相關安全管理創新成果入選中國企業安全文化建設典型案例，公司獲評中國企業安全文化建設示范單位。

加強民主管理是構建和諧勞動關系的保障

三門核電高度重視民主管理制度建設，形成了制度完善、組織健全的民主共商共建機制，讓職工參與公司治理，為構建和諧勞動關系提供核心保障。

三門核電加強工會組織建設，抓實抓細“職工之家”建設，充分發揮基層工會組織“娘家人”關心關愛員工作用，在日常工作生活中及時解決員工訴求，保證隊伍穩定發展;堅持開好職工代表大會，做好職代會提案工作，做實集體合同，保障職工的民主權力落到實處。

推進“幸福三門”建設是構建和諧勞動關系的抓手

三門核電堅持幸福是奮斗出來的，奮斗是幸福的源泉，圍繞“幸福三門”建設，開展一系列提升員工幸福感的活動。三門核電連續7年組織暑期“愛心托班”，為職工解決暑期無人照看子女的難點問題;定期組織氣排球、籃球、電競等文體活動;連續4年有序安排職工參加療休養;每年為職工解決現場公寓相關問題;及時組織高溫送清涼保供電活動;為女職工創建媽咪暖心小屋;每年組織開展新春慰問、元宵猜燈謎、端午包粽子、中秋做月餅等特色主題活動，將企業文化深入融合到各類活動中，不斷提振職工精氣神。

今后，三門核電將繼續堅持以人為本，持續增強廣大職工獲得感、幸福感、安全感，進一步做好和諧勞動關系創建工作，助力公司實現“機構簡單、能力高強、環境美麗、氣氛和諧、業績優秀”的“幸福三門”目標。