今年以來，中核二二徐大堡核電項目部深入貫徹“抓落實年”專項工作部署，以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的狀態，大力弘揚“說了算、定了干、馬上辦”的工作作風和“一次把事情做好”的工作理念，穩扎穩打、善作善成，全力以赴助推各項工作實現新突破。
 
聚焦黨建引領 統籌推進抓落實  
發揮模范帶頭作用，項目建設實現“加速度”。在項目節點攻堅目標中，黨員領導班子帶頭進現場，主動發揚“五加二、白加黑”的工作精神，各部門負責人牢固樹立“站高一層思考問題、下沉一級解決問題”的理念，每周一、四、六晚上主動下沉到一線施工隊集中組織召開夜班會，幫助施工隊梳理解決實際問題，僅用20天時間就完成了被外界評價為30天都不可能完成的任務，為5月19日中俄核能合作項目開工儀式的順利進行奠定了堅實基礎。徐大堡核電3號核島反應堆廠房順利實現工程節點；徐大堡核電3號常規島底板澆筑第一罐混凝土，項目部先后收到上游單位多封表揚信、感謝信。
 
開展黨建聯建工作，項目管理匯聚“新合力”。與業主等上游單位積極開展黨建聯建工作，主動加強溝通交流，以徐大堡核電現場“猛虎團”為載體，組織開展黨員進班組活動，制定黨員進班組臺賬，確保項目部所有黨員全部進駐到各個班組，與班組建立微信群，暢通溝通渠道，及時了解各個班組在工作與生活中存在的困難，切實解決班組的燃眉之急。  
推進黨建融入中心，各項工作展現“新成效”。充分發揮黨員攻堅主力作用，成立3支黨員突擊隊、16個黨員先鋒隊，緊緊圍繞工程進度、安全質量，引導黨員干部在搶節點目標中當先鋒、作表率。創新開展“黨員先鋒崗”、“優勝子項評比”等主題實踐活動，努力做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”。組織開展安全震撼教育、消防演練、“黨員帶頭查隱患”、“黨員帶頭講安全”、“黨員帶頭講質量”、安全知識競答等特色活動，堅決做到以黨建促安全。截至目前，項目部未發生任何安全質量事故，安全管理工作在上游單位季度考核排名中穩步上升。
 
聚焦能力提升 多措并舉抓落實  
深入開展主題大討論活動。組織召開項目部管理務虛會，開展思想解放大討論，總結工作中存在的問題與不足，針對梳理出來的68項問題，提出切實可行的推進解決措施，確保各項目標任務不折不扣地落到實處。
 
深入開展針對性培訓。組織項目部中層及后備骨干人員參加管理能力提升專項脫產培訓，著力提升項目中層及后備骨干人員管理能力，助力項目部高質量發展。面對項目部員工偏年輕化，且缺乏核電建設經驗等問題，組織質量、安全、工程、技術、商務各項培訓532期，培訓人次10182人次。開展新員工“雛鷹”計劃，助力新員工盡快成才。
   
深入開展崗位練兵活動。組織開展“質量月測量放線大賽”，通過以賽促學，不斷促進職工自身能力提升。組織召開2021年“決戰決勝四季度”勞動競賽動員大會，全力營造比、學、趕、幫、超的干事氛圍，助力年度各項任務的攻堅決勝。
 
聚焦轉變作風 馳而不息抓落實
 
項目部大力倡導“嚴細深實快”工作作風，組織召開轉變工作作風動員會，認真查擺工作中存在的問題，研究制定解決方案。制定發布項目部《關于進一步加強勞動紀律的通知》《轉變工作作風 促進管理提升工作清單》，聚焦“急、難、重”任務逐一分解，形成措施，確保各項任務有人抓、有人管、有人做，為后續開展工作提供有力抓手。
 
聚焦急難愁盼 凝聚人心抓落實  
項目部把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，緊緊抓住職工最關注的熱點、難點問題，真心真意地為職工辦實事、做好事。組織開展“我為青年做件事”座談交流會、每月為職工過“集體生日”、邀請新員工家屬來項目部探親、創建職工活動室，積極開展籃球、臺球、羽毛球等各類文體競賽，常態化開展冬送溫暖、夏送清涼、婚喪病及節日慰問等工作，努力構建“幸福項目部”新局面，不斷提升職工幸福感。
 
行動是最有力的宣言，落實是最有效的擔當。徐大堡核電項目部將緊緊圍繞“打造精品黨建，把徐大堡3、4號機組建成中俄核能合作項目新典范”工作思路，以更加堅定的信念，更加強有力的措施，更加務實肯干的奮斗精神，攻堅克難，砥礪前行，全力以赴完成2021年的各項目標任務，為推動公司高質量發展貢獻力量。
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