重視人才資源,樹(shù)立人才優(yōu)先的理念是一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)行業(yè)快速發(fā)展的命脈。面對(duì)我國(guó)核電事業(yè)快速發(fā)展的形式,核電人才培養(yǎng)成了不可或缺的關(guān)鍵因素。從“種子選手”的挑選,再到“脫產(chǎn)培訓(xùn)”,再到考核達(dá)標(biāo)成功上崗,每一步都是一個(gè)系統(tǒng)工程。“人才們”經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升工作技能,積累工作經(jīng)驗(yàn),以實(shí)際行動(dòng)踐行人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略,為安全穩(wěn)定,清潔高效的核能行業(yè)保駕護(hù)航。
重視人才資源,樹(shù)立人才優(yōu)先的理念是一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)行業(yè)快速發(fā)展的命脈。面對(duì)我國(guó)核電事業(yè)快速發(fā)展的形式,核電人才培養(yǎng)成了不可或缺的關(guān)鍵因素。從“種子選手”的挑選,再到“脫產(chǎn)培訓(xùn)”,再到考核達(dá)標(biāo)成功上崗,每一步都是一個(gè)系統(tǒng)工程。“人才們”經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升工作技能,積累工作經(jīng)驗(yàn),以實(shí)際行動(dòng)踐行人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略,為安全穩(wěn)定,清潔高效的核能行業(yè)保駕護(hù)航。