黨史學習教育開展以來，中電華元(中電檢修)黨委注重將學習教育與公司轉型發展緊密結合起來，從百年黨史中汲取轉型發展的奮斗偉力，進一步堅守初心、增強信心、明確方向，把學習教育成果轉化為解決公司發展難題的創新舉措和實際行動，真正達到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標。

開展形勢任務教育，舉旗定向謀發展

中電華元(中電檢修)深入學習我們黨踐行初心使命、矢志民族復興的奮斗史，將黨史學習教育與形勢任務教育結合起來，通過黨史學習教育動員會、黨委讀書班、黨委中心組學習(擴大)會、專題黨課、“轉型發展大家談”作品征集、 “閱讀百天，獻禮百年”讀書活動等多種形式，深入學習中共黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神，學習集團公司“2035一流戰略”和中國電力推進“四個轉型”的戰略部署，深刻剖析公司轉型發展面臨的形勢機遇和風險挑戰，強化產業報國的政治擔當，凝聚“全員發展、全面發展”的思想共識，全力搶占轉型發展的主陣地和制高點。

通過開展形勢任務教育，全體干部員工清醒地認識到：當前中電華元(中電檢修)正處于大發展、大轉型、大突破的重要機遇期，必須把發展作為當前的第一要務，堅持一心一意謀發展，動起來、跑起來，以“起步就要奔跑”“起步就要沖刺”的狀態和激情提速轉型發展，加快構筑新跑道、提升新價值、激發新活力、培育新動能、發揮新優勢，以轉型發展的優異成績獻禮建黨100周年。

聚焦“三問”專項行動，集智攻堅促發展

中電華元(中電檢修)深入學習我們黨解放思想、實事求是，應對重大風險挑戰、勇于攻堅克難的斗爭史，將黨史學習教育與開展“三問”專項行動結合起來，通過舉辦黨委讀書班、支部專題研討會、主題黨日等活動，組織領導班子成員和全體黨員干部，聚焦集團公司“五新”要求和中國電力轉型發展形勢任務，結合核電檢修、海外運維、綜合智慧能源、電站管理服務等重點發展領域開展專題研討，從認識、能力、行動三個方面查找轉型發展存在的差距和不足，敢于直面轉型發展中的困難壓力、風險挑戰和矛盾問題，聚集眾智為轉型發展建言獻策，明確努力方向和整改措施并抓好落實。

針對發展資源統籌能力不足的問題，公司優化調整組織機構，成立發展部和中電華元煙臺分公司榮成項目部，補充項目發展的骨干力量。針對發展機制創新不夠的問題，公司組織到中電投工程公司等單位學習調研，積極謀劃人才引進、薪酬績效改革等工作，全面激發干部員工參與發展工作的新活力。針對發展思路和發展領域拓展不夠的問題，公司先后與上海核工院調試中心、國核自儀簽訂戰略合作協議，積極跟進“國和一號”工程設備調試技術支持，進一步拓展核電檢維修業務;自主開發常熟市職教中心校綜合智慧能源項目完成可研報告評審，計劃6月底開工，8月底建成投產;與常熟市蔣巷村簽訂美麗鄉村智慧能源開發建設戰略框架協議，樹立清潔能源企業與美麗鄉村合作典范，打造“碳中和”農村樣板。

抓牢辦實事解難題，凝心聚力保發展

中電華元(中電檢修)深入學習我們黨堅持群眾路線、落實人民觀點、全心全意為人民服務的奉獻史，堅持以人民為中心的發展思想，將為員工辦實事、解難題作為檢驗黨史學習教育成效的“試金石”，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過召開“五一”外派員工座談會、合理化建議征集、班子成員到黨建聯系點調研等形式，及時了解基層一線員工、境外員工的困難訴求，梳理形成“我為群眾辦實事”清單，制定解決問題的22條詳細措施，明確責任領導和責任部門及整改時限，并納入公司重點任務督辦體系進行跟蹤落實，形成工作閉環。

通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動，做到“面對面”聽心聲、“實打實”解難題，切實增強了員工隊伍的歸屬感、向心力、戰斗力，激發了干部員工干事創業的熱情動力。

開展黨史學習教育，走好新時代新征程，中電華元(中電檢修)將進一步傳承紅色基因，在轉型發展開新局的生動實踐中續寫新時代的精神史詩，用實際行動助力集團公司“2035一流戰略”落地和中國電力“四個轉型”。

中電華元(中電檢修) 王長峰、王瑞琦