2月24日，二九〇所召開2020年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價及選人用人“一報告兩評議”工作會議。所領(lǐng)導班子成員、近兩年退出領(lǐng)導崗位原領(lǐng)導班子成員、中層管理人員和部分職工代表共20余人參加會議。
所長羅媛媛代表領(lǐng)導班子作述職報告，回顧了和肯定了研究所2020年取得的工作業(yè)績，展望了2021的工作目標。黨委書記陳中華代表所黨委作選人用人工作報告，總結(jié)了2020年干部選拔任用工作，對下一步選人用人工作提出要求。
秉著公平、公正、公開、民主透明的原則，與會人員對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員年度工作進行測評，對2020年度選人用人工作及對新提任的干部開展評議。此次測評，有利于二九〇所建立健全干部培養(yǎng)管理體制，增強人才梯隊綜合能力，為做好干部培養(yǎng)、管理工作打下良好的基礎(chǔ)。
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