根據中核集團人力資源工作部署,1月28日,中核華興組織召開人力資源管理體系標準試點啟動會。中核華興黨委副書記、工會主席季開平出席啟動會并講話,相關部門負責人,各單位人力資源分管領導,各單位及核電工程事業部下屬單位人力資源部門負責人等參加會議。會議由中核華興總經濟師、黨委組織部部長、人力資源部主任潘懷海主持。

會議宣讀了《中核集團關于開展人力資源管理體系標準試點工作的通知》,通報了中核集團試點工作的目標、步驟及時間安排和有關要求。
中核華興人力資源部作人力資源管理體系標準試點工作宣貫,就背景目的、體系標準、試點工作開展及組織保障等方面進行解讀。
潘懷海要求認真貫徹落實此次會議精神,將人力資源管理體系標準試點工作作為2021年重點工作,全力以赴,嚴格把握時間進度,保障工作質量,保證試點成果,實現公司人力資源管理工作整體提升。
季開平在會上講話,他指出,中核華興作為中核集團人力資源管理體系標準工作的第一批試點單位,被賦予了探路者的角色,責任重大。他提出三點要求:一是高度重視和認識集團公司開展人力資源管理體系標準工作的意義;二是嚴格按照時間進度和計劃要求推動各項工作;三是提升工作質量,抓出成效,確保試點工作圓滿成功。
免責聲明:本網轉載自合作媒體、機構或其他網站的信息,登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。本網所有信息僅供參考,不做交易和服務的根據。本網內容如有侵權或其它問題請及時告之,本網將及時修改或刪除。凡以任何方式登錄本網站或直接、間接使用本網站資料者,視為自愿接受本網站聲明的約束。

