為進一步加強二九〇所制度建設,促進管理提質增效,1月14日至15日,二九〇所組織開展了2021年第一期學習講壇——制度宣貫,各職能部門負責人為全體職工集中講解了二九〇所財務、經營、人事、黨建等基本制度內容,使研究所制度管理落實到日常工作中。

會上,所長羅媛媛致開幕詞,她指出,制度是單位發(fā)展的準則和基石,是單位實現(xiàn)經營管理目標的重要保障,制度宣貫是制度建設的關鍵環(huán)節(jié),是促進制度落地的重要手段;重要制度、基本制度的宣貫是樹立一種導向,是從思想層面解決對制度的認同和敬畏,規(guī)范工作流程、嚴格執(zhí)行標準,提高工作效率。希望通過此次制度宣貫,全體職工能夠進一步強化制度學習,強化執(zhí)行力和增強干事創(chuàng)業(yè)本領。
15日下午,制度宣貫落下帷幕,黨委書記陳中華作總結發(fā)言。他強調,二九〇所廣大干部職工一定要深刻認識制度建設重要性,要做到講原則、講紀律、守規(guī)矩,不斷提高制度的執(zhí)行力;各職能部門要加強溝通,根據市場和經營生產的變化及時評估和更新制度,讓制度真正為二九〇所的經營生產服務,為合規(guī)經營保駕護航。
制度建設是一項長期性的工作,制度宣傳是規(guī)范企業(yè)制度建設的啟動器。通過此次制度宣貫,促使全體職工進一步掌握了研究所規(guī)章制度管理體系架構,強化了規(guī)章制度的剛性執(zhí)行力,促進了二九〇所內控建設的提升,有效營造按制度辦事、靠制度管人、用制度管單位的良好格局。
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