中國核電網(wǎng)訊：為應對疫情期間核電站的人員配備與健康安全問題，美國核能管理委員會 (Nuclear Regulatory Commission)近日批準了一項更加嚴格的核電站工作制度。
據(jù)了解，該制度允許核電站可以將每日5-6次的輪班減少到兩次，最高可允許工人每周工作多達86個小時，最多可連班14天，且輪班期間全體職員必須居住在核電站。如果核電站未能在疫情期間維持最低的人員配備要求，則監(jiān)管機構可以下令將其關閉。
NRC反應堆監(jiān)管總監(jiān)Ho Nieh表示：嚴格的制度只是臨時的，全體輪班職員居住在核電站是為了避免過多的與外界接觸，我們必須保證核電站的運營安全與電力供應，除此之外我們還會考慮對核電站實行60天的免稅政策。
Ho Nieh強調：這是強制性的，沒有任何一家核電站獲得了豁免。這樣一來，可以最大程度地減少工人的暴露和感染風險，無論新型冠狀病毒持續(xù)多長時間，都可以使足夠的工人保持健康。
也有專家對此持不同見解，環(huán)保組織憂思科學家聯(lián)盟(Union of Concerned Scientists)埃德溫·萊曼(Edwin Lyman)稱：減少病毒在工人中傳播的方法僅僅是強迫他們連續(xù)工作14天，每天工作12個小時的話，那么該解決方案可能無法實現(xiàn)這個目標。我們應該學習那些至今為止都還是零感染的核電站的管理方式，他們的制度將為我們提供很多正確的參考。
此外，核電站附近的居民也對此制度表示擔憂：這是一項高度專業(yè)化的工作，長時間的工作會使核電站員工精疲力竭，這會大大增加發(fā)生事故的風險，此前還從未發(fā)生過因人手不足導致核電站關閉的情況。
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