7月2日，中核集團(tuán)黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)研討會(huì)，圍繞“牢記初心使命，聚焦落實(shí)以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變”這一主題持續(xù)深入開(kāi)展。集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)余劍鋒作主旨講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，打造國(guó)際一流的企業(yè)集團(tuán)，必須要有一流的文化和過(guò)硬的作風(fēng)。培育一流文化，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)建設(shè)，是集團(tuán)黨組著眼新時(shí)代集團(tuán)公司改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)做出的一項(xiàng)重要部署，是開(kāi)展主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的一項(xiàng)實(shí)際行動(dòng)，是落實(shí)新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略、建成世界一流集團(tuán)和建設(shè)核工業(yè)強(qiáng)國(guó)的客觀要求，是提振十五萬(wàn)核工業(yè)人干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、大力推進(jìn)科研生產(chǎn)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作的內(nèi)在要求，也是破除核工業(yè)各種沉疴積弊、提振核工業(yè)生命力和競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。

　　集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記顧軍主持會(huì)議，黨組副書(shū)記祖斌，黨組成員楊長(zhǎng)利、李定成、李清堂、曹述棟、和自興，紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、黨組成員王杰之出席會(huì)議。

　　余劍鋒在會(huì)上深刻闡釋了以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)建設(shè)的重大意義。他指出，文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)密切聯(lián)系互為促進(jìn)。集團(tuán)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。核工業(yè)文化是以“兩彈一星”精神和“四個(gè)一切”核工業(yè)精神為代表的使命責(zé)任文化，是在新時(shí)代黨的理論體系指引下的黨內(nèi)政治文化，是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下、在全球化背景下、在科技革命迅猛發(fā)展的潮流下形成的新時(shí)代文化，是核工業(yè)發(fā)展的行業(yè)文化。推動(dòng)以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)建設(shè)，要樹(shù)立明確的目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，只有直面問(wèn)題，深刻自省，壯士斷腕，才能真正建立起符合新時(shí)代發(fā)展要求的一流文化和優(yōu)秀作風(fēng)。

　　余劍鋒強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變的基本要求。國(guó)企文化建設(shè)，責(zé)任更加聚焦、目標(biāo)更加高遠(yuǎn)、主體更加突出。要通過(guò)踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，來(lái)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是強(qiáng)調(diào)“責(zé)任”，大力弘揚(yáng)勇?lián)?zé)任的優(yōu)良作風(fēng)，必須做到履責(zé)盡責(zé)、主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)和服務(wù)群眾;二是強(qiáng)調(diào)“安全”，牢固樹(shù)立“安全是核工業(yè)生命線”的理念，堅(jiān)決做到堅(jiān)持安全第一、嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)、遵章守法，為社會(huì)營(yíng)造安全和諧的發(fā)展環(huán)境;三是強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”，不斷激發(fā)勇于創(chuàng)新的昂揚(yáng)斗志，努力做到創(chuàng)新求變、激勵(lì)創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，提高核工業(yè)創(chuàng)新能力，加快推進(jìn)科研院所改革;四是強(qiáng)調(diào)“協(xié)同”，傳承弘揚(yáng)大力協(xié)同的光榮傳統(tǒng)，站位要高，要有全局觀念，能夠系統(tǒng)協(xié)作，團(tuán)結(jié)同志，強(qiáng)化“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。

　　余劍鋒就抓好以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)建設(shè)工作提出，一是突出“兩個(gè)帶頭”的示范效應(yīng)：集團(tuán)黨組領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行決策部署，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題，帶頭為基層減負(fù);集團(tuán)總部要在主動(dòng)作為上帶頭，在高效運(yùn)作上帶頭，在團(tuán)結(jié)協(xié)作上帶頭。二是把握總體要求，有力有序推進(jìn)，確保取得實(shí)效。在貫徹落實(shí)中要突出正面引導(dǎo)，堅(jiān)持黨組織優(yōu)先，統(tǒng)分結(jié)合，注重實(shí)效;要注重工作方法，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)討論、落實(shí)行動(dòng)、及時(shí)反饋、正向激勵(lì)四個(gè)步驟開(kāi)展工作;要加強(qiáng)組織保障。要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。各部門(mén)各單位要結(jié)合主題教育，統(tǒng)籌規(guī)劃，借勢(shì)而為，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化評(píng)估，全方位推進(jìn)企業(yè)文化落地，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　顧軍提出，總部要帶頭，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，提升能力，堅(jiān)定不移推動(dòng)企業(yè)文化落地深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將新中核企業(yè)文化理念貫徹到基層。在文化宣傳方面，要加強(qiáng)品牌建設(shè)、品牌傳播;在創(chuàng)新方面，要加強(qiáng)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新;在改革方面，要圍繞新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略拓展新的發(fā)展空間;在激勵(lì)方面，要堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，強(qiáng)化精神激勵(lì);在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，要立足共同目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)外部合作;在增強(qiáng)市場(chǎng)化意識(shí)方面，要進(jìn)一步解放思想，積極開(kāi)拓市場(chǎng);在企業(yè)文化建設(shè)方面，要強(qiáng)調(diào)政治屬性。

　　祖斌在會(huì)上介紹了集團(tuán)公司企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查的情況，宣貫了集團(tuán)公司《以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變的工作方案》，并作了新中核企業(yè)文化理念體系輔導(dǎo)講座。他指出，文化理念是中核集團(tuán)最為珍視的指導(dǎo)行為的原則，大家要從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從易事做起，積極推動(dòng)企業(yè)文化落地，確保取得實(shí)效。

　　會(huì)后，大家圍繞“牢記初心使命，聚焦落實(shí)以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變”進(jìn)行專題研討，談個(gè)人體會(huì)和認(rèn)識(shí)，并提出了深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變的建議，另外還討論了集團(tuán)公司黨組《關(guān)于深化總部作風(fēng)建設(shè)的若干措施》《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)有關(guān)工作的通知》等。

　　集團(tuán)公司總助級(jí)領(lǐng)導(dǎo)雷增光、陳樺、李曉明、莊火林、潘建明、黃敏剛、胡學(xué)義、劉厚成、李朝暉、陳燁，總部各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，黨組巡視辦主任，戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)委員等列席會(huì)議。

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